「経営倫理士」取得講座の各回終了後、講義の内容をまとめた記事と動画を配信しております。第16期以降の各講義の講義記録として、受講後の復習として、受講を考える際の一材料として、ご活用ください。
| 講座 開催 |
開催日 | 講義テーマ | 講師名 |
|---|---|---|---|
| １ | 2014年 05月13日（火） |
開講式 ①今、なぜ経営倫理なのか ―グローバルな視点から |
高橋 浩夫 |
| ②経営価値四原理システムの目的と効果 | 桐村 晋次 | ||
| ２ | 05月20日（火） | ③経営倫理とマネジメント | 池田 耕一 |
| ３ | 05月29日（木） | ④経営倫理と法務 | 浜辺陽一郎 |
| （６月は休講期間） | |||
| ４ | 07月01日（火） | ⑤女性と労働と人権 | 堀内 光子 |
| ５ | 07月08日（火） | ⑥情報コンプライアンスとセキュリティ | 小向 太郎 |
| ６ | 07月15日（火） | ⑦企業不正と検察 | 若狭 勝 |
| ７ | 07月22日（火） | ⑧経営倫理とCSR | 小山 嚴也 |
| （８月は休講期間） | |||
| ８ | 09月02日（火） | ⑨経営倫理と監査の新しい動き | 吉田 邦雄 |
| ９ | 09月09日（火） | ⑩ダイバーシティと女性活躍 | 名取はにわ |
| ⑪メディア・トレーニング | 阿部 哲夫 | ||
| 10 | 09月16日（火） | ⑫企業不祥事報道の視点と背景 | 奥山 俊宏 |
| ⑬企業の信頼確保と消費者 | 古谷由紀子 | ||
| 11 | 09月30日（火） | ⑭企業におけるコンフリクトとファジーな問題の判断 （テーマはセクハラ・パワハラ・ヘルプラインなど） |
髙野 一彦 |
| 12 | 10月07日（火） | ⑮経営倫理の教育・研修 | 村松 邦子 |
| 13 | 10月14日（火） | ⑯屋外講座「現場に見るCSR」 ＜東京ガス・扇島工場＞ 世界一規模のLNGタンク等を研修視察 |
― |
| 14 | 10月21日（火） | ⑰経営倫理士講座の総括 | 千賀 瑛一 |
| ＜最終筆記テスト＞ | ― | ||
| ― | 11月04日（火） | 面接（Ａグループ） | |
| 11月11日（火） | 面接（Ｂグループ） | ||
| 11月25日（火） | 修了式・認定証授与・懇親交流会 | ||
| 講座 開催 |
開催日 | 講義テーマ | 講師名 |
|---|---|---|---|
| １ | 2013年 05月14日（火） |
開講式 ①経営価値四原理システムの目的と効果 |
桐村 晋次 |
| ②今、なぜ経営倫理なのか ―グローバルな視点から | 髙橋 浩夫 | ||
| ２ | 05月23日（木） | ③経営倫理と法務 | 浜辺陽一郎 |
| ３ | 05月28日（火） | ④女性と労働と人権 | 堀内 光子 |
| （６月は休講期間） | |||
| ４ | 07月02日（火） | ⑤企業不正と検察 | 若狭 勝 |
| ５ | 07月08日（月） | ⑥企業におけるコンフリクトとファジーな問題の判断 （テーマはセクハラ・パワハラ・ヘルプラインなど） | 高野 一彦 |
| ６ | 07月16日（火） | ⑦社会貢献活動の現状と課題 | 加藤 正人 |
| ⑧介護・医薬事業の倫理と課題 | 楢原多計志 | ||
| ７ | 07月23日（火） | ⑨経営倫理とCSR | 小山 嚴也 |
| （８月は休講期間） | |||
| ８ | 09月03日（火） | ⑩経営倫理と内部統制 | 池田 耕一 |
| ９ | 09月10日（火） | ⑪経営倫理と監査の新しい動き | 吉田 邦雄 |
| 10 | 09月17日（火） | ⑫企業不祥事報道の視点と背景 | 奥山 俊宏 |
| ⑬公認会計士の業務と倫理 | 服部 彰 | ||
| 11 | 10月01日（火） | ⑭経営倫理の教育・研修 | 村松 邦子 |
| 12 | 10月08日（火） | ⑮メディア・トレーニング | 阿部 哲夫 |
| ⑯中小企業のコンプライアンス | 岩倉 秀雄 | ||
| 13 | 10月15日（火） | ⑰屋外講座：現場に見るCSR ＜東京ガス・川崎扇島工場＞ 世界一規模のLNGタンク等を研修視察 |
― |
| 14 | 10月22日（火） | ⑱経営倫理士講座の総括 | 千賀 瑛一 |
| ＜最終筆記テスト＞ | ― | ||
| ― | 11月05日（火） | 面接（Ａグループ） | |
| 11月12日（火） | 面接（Ｂグループ） | ||
| 11月26日（火） | 修了式・認定証授与・懇親交流会 | ||
| 講座 開催 |
開催日 | 講義テーマ | 講師名 |
|---|---|---|---|
| １ | 2012年 05月15日（火） |
開講式 ①今、なぜ経営倫理なのか ―グローバルな視点から |
髙橋 浩夫 |
| ②経営価値四原理システムの目的と効果 | 小林 俊治 | ||
| ２ | 05月22日（火） | ③経営倫理と法務 | 辛島 睦 |
| ３ | 05月29日（火） | ④経営倫理と内部統制 | 池田 耕一 |
| ４ | 06月05日（火） | ⑤企業不正と検察 | 若狭 勝 |
| ５ | 07月03日（火） | ⑥経営倫理とCSR | 小山 嚴也 |
| ６ | 07月10日（火） | ⑦企業不祥事報道の視点と背景 | 奥山 俊宏 |
| ⑧メディア・トレーニング | 阿部 哲夫 | ||
| ７ | 07月17日（火） | ⑨パワーハラスメント防止のマネジメント （後半はケースメソッド） |
星野 邦夫 |
| （８月は休講期間） | |||
| ８ | 09月04日（火） | ⑩社会貢献活動の現状と課題 | 町井 則雄 |
| ⑪中小企業のコンプライアンス | 岩倉 秀雄 | ||
| ９ | 09月11日（火） | ⑫屋外講座：現場に見るCSR ＜東京ガス・川崎扇島工場＞ 世界一規模のLNGタンク等を研修視察 |
― |
| 10 | 09月18日（火） | ⑬女性と労働と人権 | 堀内 光子 |
| 11 | 10月02日（火） | ⑭経営倫理と監査の新しい動き | 吉田 邦雄 |
| 12 | 10月09日（火） | ⑮公認会計士の業務と倫理 | 服部 彰 |
| ⑯ステークホルダー・ミーティング | 松本 明 | ||
| 13 | 10月16日（火） | ⑰経営倫理の教育・研修 （後半はグループワーク） |
村松 邦子 |
| 14 | 11月06日（火） | ⑱経営倫理…人と組織と理念 | 桐村 晋次 |
| 経営倫理士講座の総括 | 千賀 瑛一 | ||
| ＜最終筆記テスト＞ | ― | ||
| ― | 11月20日（火） | 面接（Ａグループ） | |
| 11月27日（火） | 面接（Ｂグループ） | ||
| 12月04日（火） | 修了式・認定証授与・懇親交流会 | ||